Comment les femmes à faibles revenus créent le changement au Honduras

Oikocredit s'efforce de créer une société juste où tous les individus ont la possibilité de vivre dans la dignité. L'égalité des sexes fait partie intégrante de cet objectif. Grâce à nos partenaires, nous veillons à ce que les femmes du monde entier aient accès aux ressources dont elles ont besoin. 

Depuis 2016, l'un de nos partenaires est Microfinanciera Prisma de Honduras (Prisma), une institution de microfinance (IMF) de taille moyenne dont le siège se trouve dans la capitale Tegucigalpa et qui opère dans sept régions de ce pays d'Amérique centrale. Opérant principalement dans les communautés rurales, l'IMF propose des microcrédits pour l'agriculture, les entreprises et les services, ainsi que des systèmes d'énergie solaire. 

Comme Oikocredit, Prisma soutient l'objectif de développement 5 des Nations Unies sur l'égalité des sexes (ODD 5). Prisma soutient les femmes du Honduras sur la voie de l'indépendance financière, mais intègre également des objectifs de genre dans ses propres opérations et sa politique. 
 
À l'occasion de la Journée internationale des femmes 2023, nous nous sommes entretenus avec Lourdes Valeriano, directrice générale de Prisma, pour en savoir plus sur l'institution de microfinance et sur la situation générale des femmes au Honduras. Lourdes est née à Tegucigalpa et est diplômée en économie et en finance. Au cours de sa carrière, elle a acquis une grande expérience du secteur financier en travaillant dans des coopératives bancaires et dans le domaine de la microfinance. 
 
Outre son travail à Prisma, Lourdes est également présidente du Réseau pour la microfinance au Honduras (RedMicroh), présidente de l'Association pour l'intégration des microentreprises en Amérique centrale et dans les Caraïbes (SICSA) et membre du conseil d'administration du Réseau pour la microfinance en Amérique centrale et dans les Caraïbes (Redcamif). 
 
Cet entretien a été traduit de l'espagnol. 

Quelle est la situation des femmes entrepreneurs et des femmes dirigeantes au Honduras ? Quels sont les défis que les femmes honduriennes doivent relever ? 

Cela me désole de dire que les femmes au Honduras sont confrontées à de nombreuses contraintes qui ne sont pas faciles à surmonter. Je sais que c'est dans une large mesure parce que nous faisons partie d'une société et d'une culture dominées par les hommes. Les femmes travaillent dans un contexte d'inégalité et de pauvreté, il y a beaucoup de travail informel et de violence. Pourtant, les femmes ont progressivement réussi à s'autonomiser grâce à l'éducation et au développement professionnel.

Les principaux défis pour les femmes au Honduras sont l'égalité des chances, les progrès en matière d'éducation et de développement professionnel, la liberté de prendre leurs propres décisions et l'autonomisation pour déterminer leur propre destin et pour atteindre l'indépendance financière. Nous devons créer les conditions nécessaires pour garantir l'égalité des chances dans notre pays et impliquer les femmes dans les affaires, la politique, le leadership et la prise de décision.

Qu'est-ce qui joue en faveur des femmes au Honduras ? 

Ce qui est positif, c'est que les femmes honduriennes ont le potentiel et le talent d'exceller et d'inspirer les autres à réaliser leurs rêves d'épanouissement personnel, professionnel et économique. Elles devraient maintenant être en mesure d'utiliser ces talents dans les sphères politiques, sociales et commerciales, de jouer un rôle de premier plan et de contribuer au développement économique du pays et à la création d'une société plus juste et plus inclusive.

Quels sont les principaux obstacles qui entravent actuellement l'égalité entre les hommes et les femmes au Honduras ? Quels changements envisagez-vous ? 

Parmi les plus grands obstacles en matière d'égalité des sexes au Honduras figurent l'absence de conditions adéquates pour le développement de l'esprit d'entreprise chez les femmes, l'insuffisance de l'éducation et du développement et la question culturelle du "machisme", de la violence et de l'assujettissement. 

Les femmes micro-entrepreneurs pauvres et très pauvres n'ont aucune garantie et un accès limité au crédit formel. Elles se tournent donc souvent vers des usuriers, leur seule garantie étant leur propre vie. Ces prêteurs illégaux ont proliféré dans notre pays ces dernières années. 

En même temps, les femmes deviennent de plus en plus le principal soutien des ménages honduriens à faible revenu. Alors que les revenus des femmes étaient auparavant considérés comme complémentaires, il apparaît aujourd'hui que leur contribution à la famille est plus importante que jamais. Selon l'Organisation internationale du Travail, les femmes représentent 43 % du secteur informel et 57 % des femmes que nous soutenons déclarent que leur entreprise est la principale source de revenus du ménage. Cela s'explique par le fait que près de 40 % d'entre elles sont le chef de famille et le principal soutien de famille.

Comment Prisma soutient l'ODD 5 sur l'égalité des sexes ? 

Prisma offre aux femmes des opportunités et un accès au financement pour développer leur potentiel économique et atteindre l'indépendance financière. Actuellement, 46,3 % de nos clients sont des femmes et représentent 34,5 % de notre portefeuille. En outre, Prisma a intégré l'égalité des sexes dans sa politique de ressources humaines et a développé des produits de crédit avec des aspects spécifiques destinés aux femmes. 

Comment Oikocredit soutient Prisma dans sa contribution à l'égalité des sexes ? 

Oikocredit soutient Prisma au Honduras en finançant des initiatives et des activités productives menées par des femmes, ce qui a un impact économique et social qui contribue également à améliorer leur qualité de vie. 

Parlez-nous de votre collaboration avec les communautés de femmes 

Prisma travaille avec des femmes individuelles et des groupes féminins de solidarité dans des communautés rurales et périurbaines à forte concentration de pauvreté et à disponibilité limitée de services financiers. Notre objectif est de leur donner accès à des ressources et à des fonds de roulement pour qu'elles puissent s'engager dans des activités productives ayant un impact économique et social. 

À l'occasion de la Journée internationale des femmes 2023, les Nations unies ont souligné comment la technologie numérique peut favoriser l'égalité des sexes. Comment Prisma utilise la technologie pour combler le fossé entre les hommes et les femmes ? 

Prisma utilise des outils technologiques pour améliorer l'inclusion financière des femmes. Nous considérons les outils numériques comme un outil précieux pour former les femmes entrepreneurs, parallèlement aux canaux traditionnels tels que les organismes de formation et de développement spécialisés. 

La technologie nous aide à étendre notre portée, à offrir des services financiers aux communautés non bancarisées et à dispenser une éducation et une formation financière. Bien qu'elle nous aide à réduire les coûts de transaction pour nos clients, nous veillons à ne pas perdre le contact humain. 

En tant que femme dirigeante, comment soutenez-vous et influencez-vous les autres femmes ? 

J'essaie de motiver les autres femmes et de leur donner l'exemple. Je veux leur montrer qu'il n'y a pas de limites à ce que nous pouvons accomplir si nous croyons en nous-mêmes et si nous changeons notre façon de penser. Grâce à mon travail, je peux aider des milliers de femmes honduriennes à devenir économiquement et socialement indépendantes, à avoir une meilleure qualité de vie et à assurer la sécurité alimentaire de leurs familles. 

Un message positif pour terminer ?

Je crois que les femmes sont vraiment autonomes lorsqu'elles se sentent compétentes et confiantes pour construire leur propre avenir, lorsqu'elles ont l'autorité et l’assurance de pouvoir prendre des décisions qui leur permettent de développer et de renforcer leurs compétences et leurs capacités - pour leur propre bien-être et celui de ceux qui dépendent d'elles. Elles seront vraiment autonomes le jour où elles briseront les liens de la dépendance affective et surmonteront les barrières sociales et économiques qui les empêchent de rechercher et de réaliser leurs rêves, leurs objectifs et leurs projets de vie.

Nous sommes tous créés de manière unique et irremplaçable et sommes les protagonistes de notre propre développement personnel et professionnel. Je crois que ce sont les femmes qui doivent conduire le changement et la transformation de notre société. Nous avons la capacité de construire des sociétés plus justes et plus équitables et de faire tomber les barrières qui nous retiennent, tant pour nous-mêmes que pour les mères et les éducatrices des citoyens de demain. Avec des efforts et du dévouement, nous pouvons construire un Honduras et un monde meilleurs. 

Pour en savoir plus sur l'égalité des sexes au Honduras, consultez le site web d'ONU Femmes.